생활여건 및 급여수준의 차이등으로 타슈켄트 거주자가 지방도시에서 근무하는것은 거의 찾아보기 어려우며 지방에서는 단순한 기능공외에 경력있는 고급 인력의 채용이 불가능 합니다.

노동법에는 주40시간 근무와 초과근무는 연간120시간을 넘지 못하도록 되어 있습니다.

휴가는 연간 4주일이며, 취업 첫해에는 11개월 근무후 첫휴가가 주어지며 다음해부터는 회사와 협의후 시행됩니다.

법적으로 휴가는 연간 15일을 보장해야 합니다.

최저임금은 법적으로 보장하고 있으며 추가근무(휴일근무)시 근무수당은 통상임금의 200%입니다.

일방적인 회사의 감원, 퇴사는 불가능 합니다. 이슬람 민족 특유의 낙척성과 사회주의 획일성이 결합되어 생산성이 크게 못 미칩니다. 사회주의 경제체제하의 평생직장, 동일직종, 동일보수, 근무시간 한정등의 각종 인센티브제등 자본주의 경제체제의 생산성 향상을 유도하는 제도를 쉽게 수긍하지 않습니다.